Tramitación y gestión de Expedientes de Regulación de Empleo (EREs) conforme al Real Decreto 1483/2012:
• Suspensión de contratos
• Reducciones de jornada
• Despidos colectivos
• EREs por Fuerza mayor
Expedientes concursales de extinción y suspensión de contratos, reducciones de jornada y modificación sustancial de condiciones de trabajo.